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	<title>ODB Consultoria</title>
	<subtitle>A ODB consultoria e treinamento foi constituída para unir as estratégia e modelos das áreas de Gestão de Pessoas e Marketing com a vivência, linguagem e realidade das empresas de pequeno e médio porte brasileiras.</subtitle>
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				<title>Engajar em Tempos de Pressão: Como Liderar Quando o Negócio Precisa Acelerar</title>
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				<updated>2026-04-08T20:24:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Engajar em Tempos de Pressão: Como Liderar Quando o Negócio Precisa AcelerarEm momentos de necessidade de alavancagem do negócio — seja por queda de resultados, aumento da concorrência ou metas mais agressivas — é natural que o ambiente se torne mais tenso. A pressão aumenta, as cobranças ficam mais frequentes e a gestão tende a se tornar mais rígida. O grande desafio, porém, é: ...]]></summary>
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				<title>Desenvolvimento de plano de carreiras e retenção</title>
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				<updated>2026-03-31T14:35:41-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Desenvolver um plano de carreira no varejo não é apenas uma boa prática de gestão de pessoas — é uma necessidade estratégica diante de um dos maiores desafios do setor: reter talentos em um ambiente operacional intenso, com alta rotatividade e estrutura hierárquica limitada.O grande dilema do varejoNo ...]]></summary>
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				<title>A importância do desenvolvimento de mecanismos de dados e informações internas para a gestão estratégica de RH</title>
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				<updated>2026-03-11T18:00:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Nos últimos anos, a gestão de Recursos Humanos deixou de ser apenas uma área operacional para assumir um papel cada vez mais estratégico dentro das organizações. Em empresas que buscam crescimento sustentável, eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas, a tomada de decisão precisa estar fundamentada em dados concretos e não apenas em percepções ou experiências ...]]></summary>
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				<title>O Futuro do trabalho</title>
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				<updated>2026-02-25T08:22:31-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[✨ O futuro do trabalho está aqui, e o que não falta são novidades que vão transformar a maneira como pensamos sobre Recursos Humanos! ???? Você está pronto para mergulhar nas tendências que prometem revolucionar o setor? ???? RH estratégico em 2026: Preparar-se para o futuro nunca foi tão crucial! Em 2026, o papel dos profissionais de RH se expandirá além da contratação e gestão de ...]]></summary>
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				<title>A Importância de Investir em Processos e Pessoas: Onde Tudo Começa</title>
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				<updated>2026-01-13T21:27:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, muitas organizações ainda cometem um erro clássico: investir apenas em tecnologia ou apenas em pessoas, esquecendo que resultados sustentáveis surgem do equilíbrio entre processos bem definidos e pessoas bem preparadas para executá-los.Pessoas seguem processos. Processos dão direção às pessoas. Um não funciona ...]]></summary>
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				<title>Diretrizes para o Crescimento Profissional em 2026</title>
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				<updated>2026-01-02T11:44:14-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Como se preparar para um mercado com necessidade de ações mais humanas ao mesmo  um mercado    tecnológico e estratégicoO ano de 2026 se apresenta como um marco importante para profissionais e empresas que desejam crescer de forma sustentável. Após anos de transformações aceleradas, o mercado exige ...]]></summary>
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				<title>Aplicação da ferramenta DISC no processo seletivo</title>
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				<updated>2025-12-29T12:53:59-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A ferramenta DISC é amplamente utilizada na contratação de pessoas para apoiar decisões mais assertivas, indo além do currículo técnico e avaliando perfil comportamental, aderência à função e ]]></summary>
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				<title>Clima Organizacional: Por que Cuidar Dele é Fundamental — e Como Fazer Isso na Prática</title>
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				<updated>2025-12-10T21:30:06-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em um mercado cada vez mais competitivo, onde produtos, serviços e tecnologias se tornam rapidamente semelhantes, um fator tem se destacado como verdadeiro diferencial: o clima organizacional. Mais do que um conceito abstrato de gestão, o clima é a forma como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho — e essas percepções influenciam diretamente a produtividade, o ...]]></summary>
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				<title> Treinar pessoas não é custo — é estratégia: como empresas que valorizam gente crescem mais e erram menos</title>
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				<updated>2025-11-02T18:16:37-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em um cenário cada vez mais competitivo, onde margens apertadas e mudanças rápidas fazem parte da rotina de qualquer negócio, surge uma pergunta inevitável: o que realmente faz uma empresa crescer de forma sustentável?A resposta é simples — mas exige compromisso: as ...]]></summary>
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				<title>Como preparar a equipe para atendimento e vendas — passo a passo prático (ODB Consultoria e Treinamento)</title>
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				<updated>2025-10-15T10:28:36-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Oferecer um atendimento de excelência e transformar interação em venda exige mais do que vontade: precisa de método. Abaixo segue um guia prático, pronto para aplicar na sua operação — desde a seleção e formação até a manutenção do desempenho — com atenção especial às diferenças geracionais (Baby Boomers, ...]]></summary>
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				<title>A Importância dos Check-lists para Gestores Operacionais: Disciplina, Resultados e Praticidade</title>
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				<updated>2025-09-22T15:58:34-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ No ambiente operacional, onde múltiplas tarefas precisam ser executadas de forma simultânea, manter a organização e a padronização é um desafio constante. É justamente nesse cenário que os check-lists se tornam ferramentas indispensáveis para gestores. Mais do que uma lista de afazeres, eles ...]]></summary>
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				<title>Check-list de Conformidade – NR-1 Saúde Mental no Trabalho</title>
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				<updated>2025-09-17T20:20:57-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[✅ Check-list de Conformidade – NR-1 Saúde Mental no TrabalhoObjetivo: Avaliar condições que impactam a saúde mental e garantir conformidade com a NR-1 e boas práticas de gestão de riscos psicossociais.1. Estrutura e Gestão		 Existe política formal de saúde e segurança que inclua aspectos de saúde ...]]></summary>
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				<title>Vagas de emprego no varejo supermercadista?</title>
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				<updated>2025-08-19T13:13:31-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O que está acontecendo (dados rápidos)		Vagas em aberto: a ABRAS estimou 357,3 mil vagas abertas no varejo de autosserviço no Brasil (operações como caixa, reposição, açougue e padaria). Isso ...]]></summary>
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				<title>Treinamento contínuo é prioridade para 80% dos brasileiros</title>
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				<updated>2025-08-11T17:00:51-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Não é só salário: treinamento contínuo entra no radar de prioridades dos trabalhadores brasileiros, aponta pesquisa. Estudo da Gi Group Holding destaca o que mais tem motivado trabalhadores de diferentes setores da economia em 12 países de três continentes.É senso comum que oferecer uma boa remuneração e um pacote de benefícios generoso é a forma mais eficaz de atrair e reter talentos em uma ...]]></summary>
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				<title>Indicadores para a Área de Atração e Seleção: Como Medir e Otimizar Resultados no Recrutamento</title>
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				<updated>2025-07-27T20:27:25-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A área de Atração e Seleção é uma das mais estratégicas dentro do setor de Recursos Humanos. Afinal, contratar as pessoas certas é o primeiro passo para formar equipes de alta performance. No entanto, para garantir assertividade nos processos seletivos e tomar decisões baseadas em dados, é essencial utilizar indicadores de desempenho (KPIs ...]]></summary>
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				<title>Endomarketing: a força interna que impulsiona a cultura da empresa</title>
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				<updated>2025-07-19T13:02:23-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas que desejam se destacar não podem negligenciar um de seus ativos mais valiosos: as pessoas. Nesse contexto, o endomarketing, também conhecido como marketing interno, surge como uma ferramenta estratégica essencial para fortalecer a cultura organizacional e engajar os colaboradores.O que é ...]]></summary>
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				<title>Comunicação Não Violenta para Líderes Operacionais: Como Falar para Conquistar e Engajar</title>
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				<updated>2025-06-12T17:25:06-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por que falar de CNV no chão de loja, no estoque ou no setor de produção?Porque o jeito que o líder se comunica pode ser a diferença entre um time apático e um time engajado. Em ambientes de operação, onde a pressão por resultado é constante, lidar com pessoas exige muito mais que dar ordens. Exige ...]]></summary>
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				<title>Onboarding: Cultura da empresa, experiência e sucesso do cliente</title>
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				<updated>2025-05-08T18:24:40-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em empresas, onde os processos estão em constante estruturação e a competição exige agilidade com excelência, o onboarding — ou integração de novos colaboradores — assume um papel estratégico. Mais do que uma simples introdução ao trabalho, o onboarding é o primeiro passo para alinhar o profissional à cultura da empresa, acelerar sua curva de aprendizado e ...]]></summary>
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				<title>​Liderança Preparada: O Caminho para a Retenção de Talentos e a Gestão Geracional Eficiente</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=197</id>
				<updated>2025-04-07T13:20:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, reter talentos deixou de ser apenas uma meta de RH — tornou-se uma estratégia essencial para a sobrevivência e o crescimento sustentável das organizações. E um fator se destaca como protagonista nesse desafio: a liderança.Na ODB Consultoria e Treinamento, acreditamos que líderes bem preparados são a chave para construir ...]]></summary>
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				<title>O Poder da Autorresponsabilidade: Caminho para o Crescimento Profissional, Carreira e Sucesso na Vida</title>
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				<updated>2025-03-14T14:31:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ A autorresponsabilidade é um conceito fundamental para quem busca crescimento pessoal e profissional. Trata-se da capacidade de assumir a responsabilidade pelas próprias ações, escolhas e resultados, sem transferir culpas ou buscar justificativas externas. Quando aplicada de forma consistente, a autorresponsabilidade não apenas transforma a maneira como lidamos com nossas metas e desafios, mas também abre portas para o sucesso na vida ...]]></summary>
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				<title>Implementação de Processos de Gestão de Pessoas em Empresas de Varejo: A Jornada do Colaborador</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=195</id>
				<updated>2025-01-30T19:45:25-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização, e nas empresas de varejo, onde o atendimento ao cliente e a agilidade são cruciais, esse aspecto torna-se ainda mais importante. A implementação de processos de gestão de pessoas bem estruturados não apenas melhora o desempenho organizacional, mas também proporciona uma experiência mais satisfatória para o colaborador. Este artigo ...]]></summary>
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				<title>A Relevância dos Estudos de Neurociência para Líderes e Gestores de Pessoas</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=194</id>
				<updated>2025-01-13T11:58:37-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A neurociência, ao estudar o funcionamento do cérebro e o comportamento humano, tem se tornado uma área de crescente importância para líderes e gestores de pessoas. Cada vez mais, as pesquisas científicas têm demonstrado como a compreensão dos processos cerebrais pode aprimorar as práticas de liderança e gestão, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e engajador. Neste artigo, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Autodesenvolvimento e Desempenho de Líderes de Equipes</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=193</id>
				<updated>2024-11-05T10:22:50-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Autodesenvolvimento e Desempenho de Líderes de EquipesO autodesenvolvimento é um elemento crucial na jornada de qualquer líder de sucesso. A liderança eficaz não é uma qualidade inata, mas sim uma competência que pode ser desenvolvida e aprimorada. Abaixo, explorei algumas diretrizes sobre como líderes podem e devem buscar o autodesenvolvimento e os passos para alcançar alto desempenho como líderes de ...]]></summary>
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				<title>Como está seu plano de desenvolvimento de pessoas para 2025?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=192"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=192</id>
				<updated>2024-10-22T13:11:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Desenvolver um plano de desenvolvimento de pessoas por meio de treinamentos, cursos e palestras é essencial para o crescimento contínuo de uma empresa. Aqui está um passo a passo para elaborar esse plano para o ano de 2025, incluindo um case no Brasil:Passo a Passo para o Desenvolvimento de um Plano de Treinamento1. Diagnóstico de Necessidades	Objetivo: Identificar as lacunas de habilidades e ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Estratégias de inclusão contribuem para o resultado positivo das organizações?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=191"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=191</id>
				<updated>2024-10-22T13:11:18-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Sim, estratégias de inclusão podem ter um impacto significativo nos resultados positivos das organizações. Aqui estão algumas maneiras pelas quais a inclusão contribui para o sucesso organizacional:1. Diversidade de Ideias: Ambientes inclusivos reúnem pessoas com diferentes experiências e perspectivas, o que pode levar a soluções mais criativas e inovadoras.2. Aumento da Produtividade: Funcionários que ...]]></summary>
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				<title>Primeiros passos na liderança, por onde começar?</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=190</id>
				<updated>2024-08-28T22:24:16-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como desenvolver um programa de trainee para gestores operacionais no varejo</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=189"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=189</id>
				<updated>2024-08-09T11:38:18-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Desenvolver um programa de trainee para gestores operacionais no varejo é uma excelente forma de preparar futuros líderes para enfrentar os desafios do setor. Aqui está um guia passo a passo para criar um programa eficaz:  1. Definição de Objetivos   - Competências: Identifique as competências essenciais que os gestores operacionais devem ter, como liderança, gestão de equipes, controle de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como preparar equipes de vendas para períodos de alta demanda?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=188"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=188</id>
				<updated>2024-07-31T16:07:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Descubra estratégias eficazes para preparar suas equipes de vendas e garanta um atendimento excepcional durante períodos de alta demanda por    Alex Akira Quando datas comemorativas se aproximam, o ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como posso melhorar o ROI dos programas de treinamento?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=187"/>
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				<updated>2024-07-05T16:20:40-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[]]></summary>
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				<title>Como inspirar a sua equipe a desenvolver letramento emocional</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=186</id>
				<updated>2024-06-03T15:52:48-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em artigo, Paula Esteves, CEO atual da Cia de Talentos, fala sobre o que é letramento emocional e como colocá-lo em prática no dia a dia Quando entramos na escola, aprendemos a escrever, ao ingressarmos no mercado de trabalho, aprendemos as competências para o trabalho. Mas quando e onde aprendemos a reconhecer, compreender e expressar as nossas emoções de forma saudável e construtiva? Isso é letramento ...]]></summary>
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				<title>O futuro do RH: como a inteligência artificial está transformando as práticas de gestão de pessoas</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=185"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=185</id>
				<updated>2024-05-19T16:57:57-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A IA necessariamente precisa contribuir para que funcionários e gestores tenham menos trabalho ao participar dos processos de RHPor Thaylan Toth19/05/2024 06h01 A era da IA chegou para todos os setores do mercado. Porém, quando o recorte é a área de Recursos Humanos, há muitas dúvidas sobre a sua aplicação, pois é o setor responsável pela gestão de pessoas, um campo subjetivo e ...]]></summary>
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				<title>O que é Customer Success?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=184"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=184</id>
				<updated>2024-04-08T09:41:11-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Customer Success (CS) é uma estratégia que visa garantir a satisfação e o sucesso dos clientes de uma empresa, por meio de um relacionamento próximo e personalizado. O CS se baseia na ideia de que o sucesso da empresa depende do sucesso dos seus clientes, e que, portanto, a empresa deve se esforçar para ajudar os clientes a alcançarem seus objetivos com o uso dos seus produtos ou serviços. O CS envolve as seguintes atividades:]]></summary>
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				<title>Empresas investem apenas 2% da folha salarial em T&D </title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=183</id>
				<updated>2024-03-28T11:30:00-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Cursos, mentorias e atividades de formação para os colaboradores ainda têm presença tímida em muitas empresas. De acordo com especialista, uma tendência para 2024 é o microlearning, modelo que oferece capacitação de maneira rápida e objetivaUma pesquisa revelou que as empresas do mercado brasileiro investem, anualmente, apenas 2,3% da folha salarial em treinamento e desenvolvimento (T&D) dos funcionários. O ...]]></summary>
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				<title>Empatia: característica de profissionais diferenciados</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=182</id>
				<updated>2024-03-03T14:49:51-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O executivo lembra que independentemente do porte da empresa, pensar um pouco mais no colega ao lado é uma forma de melhorar a convivência e transformar a rotina, com mais leveza A partir do momento em que se vive em sociedade, existe o dever de lidar com outras pessoas, que podem ser completamente diferentes na forma de pensar. Dentro das empresas, a atenção a essa questão se torna ainda mais ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Etiqueta nas redes sociais: impacto na carreira e oportunidades profissionais</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=181</id>
				<updated>2024-02-14T18:46:41-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As redes sociais são uma parte cada vez mais importante da nossa vida pessoal e profissional. Elas nos permitem conectar com pessoas de todo o mundo, compartilhar informações e ideias, e construir relacionamentos. No entanto, é importante lembrar que as redes sociais também são um espaço público e que o nosso comportamento pode ter um impacto significativo na nossa imagem profissional.A etiqueta nas redes sociais é um ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como elevar a qualidade do atendimento ao cliente por meio de treinamentos para a equipe</title>
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				<updated>2024-01-11T11:33:42-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Para elevar a qualidade do atendimento ao cliente por meio de treinamentos para a equipe, é importante seguir algumas etapas essenciais:1. Acompanhe feedbacks dos clientes**: Utilize os comentários e avaliações dos clientes para identificar pontos de melhoria e focar o treinamento onde é mais necessário¹.2. Mapeie o atendimento atual**: Entenda como o atendimento está sendo realizado e onde há espaço para ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Os principais desafios das áreas de treinamento e desenvolvimento nas empresas em 2024</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=179</id>
				<updated>2024-01-02T19:48:28-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Dentre os que são visíveis e os que , talvez mudem de nome, listamos alguns dos desafios previstos.Os principais desafios das áreas de treinamento e desenvolvimento nas empresas em 2024 incluem:1. **Organizações Skills-based**: Grandes empresas estão adotando um modelo que encara o trabalho como um conjunto de habilidades, em vez de depender de cargos que exigem extensas qualificações profissionais¹. Essa ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Estudo mostra que subjetividade das políticas organizacionais afeta performance dos colaboradores</title>
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				<updated>2023-12-15T12:30:18-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Os autores explicam que a percepção da política organizacional pelos trabalhadores é subjetiva e está relacionada ao entendimento de que os colegas e supervisores se comportam com motivações egoístas, baseadas mais em benefício próprio do que no coletivo. Para melhorar o desempenho ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quais são as habilidades essenciais para o atendimento ao cliente ou melhor, para o Customer Success?</title>
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				<updated>2023-12-08T11:19:20-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O atendimento ao cliente é uma atividade que exige do profissional uma série de habilidades e competências, que podem ser desenvolvidas por meio de uma estratégia chamada Customer Success (CS). O CS consiste em garantir a satisfação e o sucesso dos clientes de uma empresa, por meio de um relacionamento próximo e personalizado. Algumas das habilidades essenciais para o atendimento ao cliente são:- Comunicação ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>ODB consultoria aposta em treinamentos de atendimento tendo como base os conceitos de Customer Success e Customer Experience</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=176"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=176</id>
				<updated>2023-11-28T21:33:34-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O Customer Success (CS) é uma estratégia que visa garantir a satisfação e o sucesso dos clientes de uma empresa, por meio de um relacionamento próximo e personalizado. O CS é fundamental para o treinamento de profissionais de atendimento, pois ajuda a desenvolver habilidades e competências essenciais para essa função, tais como:- Comunicação eficaz: o profissional de atendimento precisa saber se comunicar com ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como qualificar e obter melhores resultados na realização de processos para contratação de pessoas para áreas de atendimento ao cliente</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=175</id>
				<updated>2023-11-07T16:05:50-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Para qualificar e obter melhores resultados na realização de processos de contratação de pessoas para áreas de atendimento ao cliente, é importante seguir algumas etapas e considerar aspectos específicos para essa função. Aqui estão algumas dicas:		Defina um perfil claro:			Comece por definir um perfil de candidato ideal, identificando as habilidades, competências e traços de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Papel da liderança na inclusão de pessoas com deficiência ao time de trabalho</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=174</id>
				<updated>2023-10-31T16:07:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O papel da liderança na gestão de equipes com pessoas com deficiência é fundamental para garantir a inclusão e o bem-estar desses colaboradores. A liderança inclusiva procura garantir que todas as pessoas sejam tratadas com equidade, atuando para que elas se sintam seguras e com sentimento de pertencimento, independentemente de suas características individuais .Para desenvolver ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A neurociência aplicada a equipes de alta performance</title>
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				<updated>2023-10-05T20:09:49-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Estamos aqui falando de     um campo de estudo que busca compreender como o funcionamento do cérebro humano pode ser otimizado para melhorar o desempenho de grupos de trabalho. Essa abordagem se baseia na compreensão dos processos neurais envolvidos na cognição, na tomada de decisões, na motivação e na colaboração entre membros de uma equipe.Aqui estão algumas maneiras pelas quais a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Cultura de aprendizagem: o que é e por que não é só treinamento?</title>
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				<updated>2023-09-19T16:12:16-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Desenvolvimento, Engajamento e Inovação: Os Benefícios de uma Verdadeira Cultura de AprendizagemPor   Bruno LeonardoPublicado em 19 de setembro de 2023 às, 10h47.Última atualização em 19 de setembro ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Fidelização de Clientes em Foco: treinamento na Copercana eleva padrões de atendimento</title>
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				<updated>2023-09-14T16:29:44-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O departamento de Recursos Humanos da Copercana, em parceria com o SESCOOP/SP, promoveu um enriquecedor treinamento voltado para aprimorar as habilidades de vendas dos colaboradores das Lojas de Ferragem e Magazine da cooperativa. Durante dois dias intensivos, os participantes tiveram a oportunidade de adquirir conhecimentos essenciais e aprimorar suas técnicas de vendas, desde a prospecção até o pós-venda, com ênfase na fidelização de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Autoconhecimento: a primeira ferramenta do líder</title>
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				<updated>2023-08-17T16:17:44-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O autoconhecimento é uma habilidade essencial para quem atua como líder, pois permite compreender melhor as próprias emoções, motivações, pontos fortes e fracos, valores e crenças. Ao se conhecer melhor, o líder é capaz de gerenciar melhor seus comportamentos, reações e decisões, além de se comunicar de forma mais eficaz e empática com sua equipe.O autoconhecimento também ...]]></summary>
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				<title>RH: Como criar experiências que engajam e motivam seus funcionários</title>
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				<updated>2023-08-07T13:19:27-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[PorRedação Mundo RH ompreenda o papel essencial da experiência dos funcionários na construção de uma equipe engajada, motivada e produtiva No atual cenário de negócios, a capacidade de uma empresa de encantar e engajar seus funcionários tem se mostrado cada vez mais crucial. Pesquisas recentes indicam que ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>60% dos brasileiros desejam performar melhor em seu trabalho atual</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=168</id>
				<updated>2023-07-27T19:57:06-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Melhorar a performance no trabalho é a principal razão que leva os brasileiros a engajarem em iniciativas de aprendizagem corporativa. De acordo com a pesquisa “Como a Força de Trabalho Aprende”, publicada pela plataforma de aprendizagem Degreed, 60% dos brasileiros entrevistados afirmam que “ter um melhor desempenho na ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Educação corporativa: saiba como funciona, as vantagens e dicas para implementar</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=167"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=167</id>
				<updated>2023-07-11T12:46:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Estratégia é cada vez mais utilizada pelas empresas para garantir o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e, como efeito, o crescimento dos negóciosDa CNN      30/06/2023 às 04:00 | Atualizado 30/06/2023 às 07:55  Treinamentos, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Formação de gerentes operacionais - Bons tecnicamente, porém evolução é necessária</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=166"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=166</id>
				<updated>2023-07-06T09:39:38-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A formação de gerentes operacionais é um processo importante para capacitar profissionais a assumirem cargos de liderança e gestão em empresas. Esses gerentes desempenham um papel fundamental na coordenação das atividades diárias e na garantia de que os objetivos operacionais sejam alcançados de maneira eficiente e eficaz.Existem várias etapas e elementos-chave envolvidos na formação de gerentes ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Saúde mental é prioridade para líderes de RH, revela pesquisa da KPMG</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=165</id>
				<updated>2023-06-22T14:15:27-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[PorRedação Mundo RHTransformações estratégicas na força de trabalho e foco no bem-estar dos colaboradores dominam as prioridades dos executivos de RH para os próximos três anos Com a saúde mental dos colaboradores agora no centro das atenções, mais de metade dos líderes de Recursos Humanos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Jogos, Simulações e Dinâmicas Organizacionais: Uma Abordagem  Inovadora para o Desenvolvimento de Equipes.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=164"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=164</id>
				<updated>2023-06-01T16:54:24-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Ananisa Silva de Souza,Em  rhpravoce.com.br No atual cenário organizacional, cada vez mais empresas estão   buscando  alternativas  para promover o desenvolvimento de suas equipes de forma eficaz  e engajadora. Nesse contexto, os   jogos, simulações e dinâmicas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title> “Employer branding”: como manter um ambiente de trabalho positivo para colaboradores</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=163</id>
				<updated>2023-05-10T21:37:03-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[PorRedação Mundo RHO Employer Branding deve ser uma das prioridades das empresas em 2023, segundo apontamento de profissionais de Recursos HumanosO conceito pode ser compreendido como um conjunto de práticas capaz de promover uma experiência positiva aos funcionários, o que propicia bem-estar e contribui para a retenção de talentos.A informação é do estudo realizado pela Gartner, que ouviu 800 ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Desenvolvimento de lideranças é o maior desafio para os profissionais de RH</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=162"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=162</id>
				<updated>2023-04-28T17:56:52-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Pesquisa da ABRH mapeou o perfil dos profissionais de Recursos Humanos no Brasil e apontou que, além de mais jovem, a área de gestão de pessoas também está com orçamento menorEm meio ao trabalho híbrido e o dilema de criar conexões entre os funcionários que atuam remotamente, o maior desafio para os profissionais de Recursos Humanos é desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.Pelo menos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A importância da inteligência emocional no ambiente corporativo</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=161</id>
				<updated>2023-03-30T16:01:04-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Você já ouviu falar em inteligência emocional? Esse conceito se refere à capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros. A inteligência emocional é uma habilidade que pode trazer diversos benefícios para a vida pessoal e profissional, especialmente em um mundo cada vez mais competitivo e desafiador.No ambiente corporativo, a inteligência emocional é essencial ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A importância da preparação do líder para cumprir seu papel, em lojas de supermercados</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=160"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=160</id>
				<updated>2023-03-24T14:10:49-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O líder desempenha um papel fundamental na gestão de lojas de supermercados, pois é responsável por coordenar as atividades da equipe, gerir os recursos disponíveis e garantir o cumprimento dos objetivos do negócio. A seguir, destacarei algumas das principais razões pelas quais o papel do líder é tão importante nesse contexto:		Motivação da equipe: Um líder eficiente deve ser capaz de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Sua equipe merece treinar as soft skills </title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=159"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=159</id>
				<updated>2023-03-21T12:25:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As "soft skills" são habilidades socioemocionais que incluem a capacidade de se comunicar efetivamente, trabalhar em equipe, gerenciar conflitos, resolver problemas, pensar criticamente, ter empatia, ser resiliente e adaptável, entre outras. O treinamento dessas habilidades é importante porque elas são cada vez mais valorizadas pelas empresas e pelos empregadores em geral.As soft skills, ou habilidades comportamentais, são as habilidades ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A importância dos treinamentos para os líderes</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=158"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=158</id>
				<updated>2023-03-16T22:03:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[                         Os treinamentos para líderes são essenciais para o sucesso das organizações. Líderes bem treinados são capazes de motivar e inspirar suas equipes, tomar decisões eficazes, gerenciar conflitos e alcançar objetivos estratégicos. Aqui estão algumas razões pelas quais os treinamentos são importantes para os ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>5 maneiras de demonstrar inteligência emocional no ambiente de trabalho</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=157"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=157</id>
				<updated>2023-03-10T16:19:17-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Saiba quais são as características que devem ser demonstradas e observadas em uma equipePor Redação26/02/2023 06h30 Leia mais ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Atuação do RH precisa romper paradigmas</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=156"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=156</id>
				<updated>2023-02-21T15:57:53-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Livro defende a ideia de que as organizações podem e devem exercer um importante papel na saúde dos seus colaboradoresPor Diário do Comércio20 de fevereiro de 2023 Paulo Sardinha, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), participou da ...]]></summary>
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				<title>RH como centro das operações: dados, escuta ativa e employee experience</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=155</id>
				<updated>2023-02-11T23:10:09-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[RH como centro das operações: dados, escuta ativa e employee experience serão  tendências para 2023. Um novo ano se inicia e com ele podemos observar novas tendências surgindo para o setor de Recursos Humanos. Ainda são muitos os desafios que a área enfrenta dentro das companhias, mas com um olhar atento podemos identificar as mudanças que chegaram para transformar e melhorar o setor.De acordo com a “Pesquisa Global ...]]></summary>
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				<title>Gestão de pessoas: considerações para a empresa de pequeno porte</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=154"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=154</id>
				<updated>2023-01-30T21:18:37-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A gestão de pessoas pode ser feita de forma resolutiva numa empresa de pequeno porte. Confira considerações relevantes! Por Veronica ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>8 tipos mais raros de profissional, segundo especialista em carreira</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=153"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=153</id>
				<updated>2023-01-24T21:03:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Catherine Kaputa listou as personalidades que mais se destacam no ambiente de trabalhoPor Redação21/01/2023 Revista PEGNVocê conhece os ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>3 dicas para rever suas ambições e lidar com o desejo de reduzir o ritmo</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=152"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=152</id>
				<updated>2023-01-18T19:55:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Especialista cita estratégias para fazer as pazes com o desejo de ser menos ambicioso, sem sentir culpa por issoPor RedaçãoRevista  PEGN14/01/2023 06h30   ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Especialista em talent acquisition: o que faz o profissional?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=151"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=151</id>
				<updated>2023-01-17T15:40:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Função está voltada para a área do Recursos Humanos. Conheça.13/01/2023 A área voltada à ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Estudos acadêmicos devem aprofundar conhecimento sobre liderança coletiva nas organizações brasileiras</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=150"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=150</id>
				<updated>2023-01-05T12:12:08-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A pesquisa verificou a produção acadêmica alinhada às três principais lentes de estudo: liderança individual (a lente do “eu”), followership ou estudo dos liderados (a lente do “eles”) e liderança coletiva (a lente do “nós”). A maioria dos estudos sobre liderança no Brasil ainda têm como foco as ações e comportamentos de líderes ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Saiba quais são as 5 soft skills desejadas para 2023</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=149"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=149</id>
				<updated>2022-12-19T13:01:50-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Reportagem SA Varejo - 06/12/2022Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os recrutadores têm o grande desafio de encontrar profissionais que tenham o mesmo mindset e skills do perfil da companhia. Para ajudar as aqueles que buscam uma nova colocação profissional, Mara Lemes Martins, vice-presidente da  BNI Brasil - Business Network International - listou as 5 habilidades mais procuradas pelas empresas. São elas:1. ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Upskilling e reskilling não é “bondade” e, sim, estratégia de sustentabilidade dos negócios</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=148"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=148</id>
				<updated>2022-12-01T17:56:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Algumas organizações que têm receio de investir e perder seus talentos para os concorrentes, mas é preciso mudar essa mentalidadeSofia EstevesPublicado em 30/11/2022 às 07:30.Tem uma pergunta clássica que sempre aparece quando se começa a discutir o orçamento voltado para os programas de desenvolvimento: e se eu investir em treinamento, capacitar as pessoas e elas forem embora? Pior ainda: e se elas forem para o meu ...]]></summary>
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				<title>Requisição de Pessoal: Saiba como funciona, como fazer na prática e qual a importância!</title>
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				<updated>2022-11-28T14:22:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A requisição de pessoal é uma ferramenta utilizada pela empresa para solicitar a contratação de novos funcionáriosPor Leonardo Grandchamp -27/11/2022 O processo de recrutamento é uma das responsabilidades do setor de Recursos ...]]></summary>
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				<title>Habilidades valem mais do que diploma no trabalho pós-pandemia?</title>
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				<updated>2022-11-13T16:03:08-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Bruno Rizzato*Não é de hoje que as soft skills estão em alta no mercado de trabalho. Diferente das hard skills, focadas na capacidade técnica dos profissionais, as soft skills estão relacionadas às habilidades comportamentais, como inteligência emocional, empatia, comunicação e liderança, por exemplo. Essa é uma lista em constante evolução e que cresce de tempos em ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Maioria das empresas de saúde vai investir em treinamento de profissionais e no lançamento de produtos e serviços em 2022, aponta pesquisa da Deloitte.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=145"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=145</id>
				<updated>2022-08-18T11:55:10-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Praticamente um terço dos entrevistados dos segmentos Life Sciences (LS) ...]]></summary>
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				<title>ESG contribui para a eficiência operacional na COOP</title>
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				<updated>2022-06-18T17:18:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Vai longe o tempo em que as empresas bem conceituadas no mercado precisavam se preocupar apenas com a separação do lixo para demonstrar sua preocupação com o meio ambiente. Hoje, o sucesso de uma organização passou a fazer parte de um universo muito maior e seu planejamento estratégico deve estar atrelado ao forte comprometimento com o meio ambiente e com as questões sociais, além de ter uma governança ...]]></summary>
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				<title>As empresas devem apostar mais na formação dos recursos humanos</title>
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				<updated>2022-05-09T15:48:16-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Entrevistas - Correio do Minho  - PortugalPor    Miguel VianaAutor do ‘Livro de Ouro para a Gestão dos Recursos Humanos das PME’s’ e professor da Escola Técnica Superior do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave considera importante as pessoas sentirem-se satisfeitas nas empresas.‘O Livro de Ouro para a Gestão dos Recursos Humanos das PME’s’ ...]]></summary>
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				<title> Pós-pandemia: pesquisa mostra que profissionais buscam propósito e novas áreas de atuação</title>
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				<updated>2022-05-06T16:46:25-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Mais tempo com a família, jornada de trabalho flexível e atividades que se encaixam com o propósito de vida é o que os trabalhadores buscam.Por Martina Colafemina 5 de maio de 2022Uma pesquisa da consultoria de RH EDC Group identificou que 91% dos participantes disseram que mudaram seu propósito de vida durante a pandemia. Outro dado relevante é que mais da metade dos entrevistados (53%)  perderam o interesse pela ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>7 orientações para melhorar sua liderança em 2022</title>
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				<updated>2022-04-16T15:52:47-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Redação GS1 Brasil     30 de março de 2022 Nunca foi tão difícil ser estabelecer uma boa liderança um em empresa como neste período de coronavírus. O cenário é de incertezas e, ao mesmo tempo, é necessário adequar o mundo do trabalho e a comunicação a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Conheça nossa equipe! e com vocês... Olavo de Brito</title>
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				<updated>2022-03-22T13:13:58-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Não basta mostrar que a empresa oferece um ótimo serviço, excelentes produtos e uma marca forte, afinal de contas, não somos apenas uma marca, por isso vamos apresentar a razão dessa marca existir.Destacamos Olavo de Brito, atua como Business Partner em RH, Palestrante, Instrutor e Mentor. Especialista em comportamento humano, soft skills e liderança. Empresário e líder na ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O que uma rede de supermercados pode ensinar sobre treinamento de equipe</title>
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				<updated>2022-02-21T10:59:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Entenda os diferenciais alcançados pela Rede Hakuo quando falamos sobre capacitação profissional, gestão de pessoas e mente sã no ambiente de trabalhoPor Rede Hakuo de Supermercados23/09/2021 17h35  Atualizado há 4 mesesA sua empresa se preocupa com a saúde mental dos seus trabalhadores? Mas de que forma, na prática, ela atua para levar mais carinho e atenção para a equipe? Em tempos de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Gestão de Pessoas ou Gestão para Pessoas?</title>
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				<updated>2021-11-15T10:54:02-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por: Amanda Oliveira SousaDe acordo com Oxford Languages a preposição ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como lidar com a recusa à vacina dentro do ambiente corporativo?</title>
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				<updated>2021-09-25T13:04:33-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Empresas devem priorizar conscientização dos funcionários e analisar cuidadosamente cada caso.Enquanto a vacinação contra a covid-19 avança em todo o país, dúvidas relacionadas a possíveis recusas à imunização deixam empregados e empregadores apreensivos. Para esclarecer a questão, o Núcleo do Direito do Trabalho da Alvares Advogados preparou esse artigo, com base na ...]]></summary>
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				<title>Universidades corporativas: como as empresas desenvolvem talentos </title>
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				<updated>2021-08-17T19:50:00-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Carol CastroDo UOL, em São Paulo17/08/2021 04h00Marina Zibetti e outros quatro colegas de trabalho vão conhecer o Vale do Silício em 2022. E sem gastar um centavo com a viagem. Além do prêmio, ganharam ainda vouchers de entrega de cerveja nos últimos nove meses. Durante esse tempo, Zibetti escutou diversos podcasts, assistiu a várias ...]]></summary>
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				<title>Porquê, talvez, a minha comunicação não obtêm o resultado que eu espero?</title>
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				<updated>2021-07-25T19:44:48-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Olá, caro coração angustiado!Dentre os desafios do mundo moderno, e entendo que desafios são meios para a superação, alguns aspectos são "sugadores" de energia e entre esses quero destacar a comunicação nossa de cada dia.Nos consome tempo e energia a aparente dificuldade das pessoas de entenderem o que desejamos transmitir e, claro que, o que temos comunicado nos levaria ao resultado mais ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Funcionários apontam maior problema na gestão de pessoas</title>
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				<updated>2021-02-19T15:39:42-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Reportagem SA Varejo - 16/11/2020Pesquisa ouviu 150 mil profissionais de mais de 300 empresas em todo o BrasilUm em cada cinco profissionais brasileiros sente falta de feedback por parte de seus gestores. A constatação vem da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), na qual 150 mil funcionários de mais de 300 empresas em todo o Brasil responderam, de forma anônima, um questionário aplicado ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Veja os comportamentos profissionais que devem ficar para trás na pandemia</title>
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				<updated>2021-01-04T08:25:06-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em meio a mudanças, comportamentos de líderes e funcionários também precisarão se ajustar, aponta estudo da multinacional AdeccoPor Victor SenaPublicado em: 07/12/2020 às 06h00Alterado em: 07/12/2020 às 11h38Tempo de leitura: 3 minO mundo não será mais o mesmo após a pandemia do coronavírus. Apesar de essa conclusão ter sido utilizada até ficar desgastada, não ...]]></summary>
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				<title>Você está preparado para o futuro?</title>
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				<updated>2020-08-28T16:32:58-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Como afirmou o autor do livro A Cauda Longa, Chris Anderson, “não estamos em uma era de mudança, mas em uma mudança de era”. Com a transformação profunda trazida pela Covid-19, novas habilidades e competências serão exigidas.A cada ano, o Fórum Econômico Mundial divulga o relatório The Future of Jobs Report, sobre as tendências no mercado de trabalho. O documento é elaborado por executivos e ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quais lições podemos aprender com o Vale do Silício para enfrentar o desafio atual?</title>
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				<updated>2020-04-06T11:12:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[“Independentemente de tudo, faremos dar certo, como sempre fizemos”, diz o presidente da MSD Nosso dia a dia de repente se transformou em uma escalada de sensações de insegurança, dúvidas, e, principalmente, trouxe uma necessidade de tomarmos rápidas decisões em um cenário incerto. Nunca fomos tão desafiados a pensar e agir rapidamente para prezar, simultaneamente, pela proteção dos nossos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O que podemos tirar de lição do Coronavírus até o momento</title>
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				<updated>2020-03-30T13:25:51-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Já estávamos começando a deixar de usar o termo crise em nosso vocabulário, especialmente no mundo corporativo. De forma inesperada, surge um novo contexto: o Coronavírus - tecnicamente conhecido como Covid-19 -, que tem impactado globalmente milhões de pessoas e empresas. Nesse cenário caótico, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como criar um plano de ação empresarial em meio à crise?</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=128</id>
				<updated>2020-03-23T10:05:30-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA["Especialista aponta uma série de questionamento que ajudam o empresário a construir um plano de ação efetivo para a atual crise causada pela pandemia."A atual situação causada pelo coronavírus (COVID-19) em que o país e o mundo se encontram traz uma certa insegurança para a estabilidade de empreendimentos e, de fato, a instabilidade nesta conjuntura é praticamente inevitável. Por tanto encontrar ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A difícil tarefa de construir e realizar metas: como fazer?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=127"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=127</id>
				<updated>2020-03-16T09:55:42-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA["A maior dor dos empresários é a procrastinação. Dar o primeiro passo é o começo dessa sequência"Agora que o ano começou efetivamente [segundo o dito popular que "o ano começa após o carnaval"], é tempo de literalmente produzir para observar planos e projetos sendo realizados. Para algumas coisas, esse processo é simples, prático e já bem habitual de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A inovação deve começar por reconhecer o potencial das mulheres no mercado de trabalho</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=126</id>
				<updated>2020-03-09T11:19:17-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Apesar de alguns avanços quantitativos, a contribuição das mulheres no mercado de trabalho ainda é muito incipiente se comparado ao potencial qualitativo que elas oferecem graças à preparação que adquiririam ao longo do tempo e ao próprio perfil que possuem. Num cenário de busca frenética por inovação, no qual as palavras de ordem giram em torno de  características como versatilidade, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>METODOLOGIA DISNEY </title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=125"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=125</id>
				<updated>2020-03-06T15:14:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[	Foto: Assessoria de Imprensa - “Excelência no atendimento da Metodologia Disney” foi o tema ministrado pelo consultor José Olavo de Brito Junior na última semana na Casa dos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Palestra Diferenciada</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=124"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=124</id>
				<updated>2020-03-06T15:12:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA["Excelência no Atendimento da Metodologia Disney" é apresentada aos cooperados Foto: Assessoria de ImprensaQuem já não ouviu pelo menos uma história sobre os empreendimentos encantadores da Disney? Muito se fala sobre a excelência no atendimento ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como implementar a gestão comportamental na sua empresa</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=123"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=123</id>
				<updated>2020-03-02T10:51:57-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Se você está em busca de melhorias no setor de RH de sua empresa, está no lugar certo!  Uma série de empresas têm adotado diferentes práticas para estimular a inovação e um ambiente mais produtivo.A   ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Recrutamento inteligente: Entenda o que é e a sua importância</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=122</id>
				<updated>2020-02-26T10:52:04-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O recrutamento inteligente já é um dos recursos mais eficientes utilizado pelos profissionais de RH para otimizar os trâmites de recrutamento e seleção. Ele vem para agilizar os processos, conferindo não apenas mais rapidez, mas também maior eficácia às atividades de recrutamento.Trata-se de uma estratégia usada pelos melhores profissionais de RH para encontrar talentos, colocando-os nos cargos certos. Com isso, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Entenda como funciona uma entrevista estruturada e saiba como aplicá-la!</title>
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				<updated>2020-02-17T10:11:42-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Processos seletivos têm um papel crucial no sucesso de uma organização, afinal, eles são a via de acesso a talentos com potenciais diferenciados. Além disso, quando bem conduzidos, eles reduzem os custos com demissões por incompatibilidade e os índices de rotatividade, contribuindo para a satisfação e a produtividade dos colaboradores.Nesse contexto, a entrevista estruturada é uma das melhores estratégias. ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Confira três habilidades comportamentais exigidas dos profissionais em início de carreira</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=120</id>
				<updated>2020-02-10T11:00:10-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Rodrigo Vianna, CEO da consultoria Mappit, detalha o que as empresas esperam encontrar nesses funcionáriosCom taxa de desocupação ainda alta e mercado de trabalho cada vez mais competitivo, todo profissional, empregado ou em busca de uma oportunidade, precisa estar atento às habilidades comportamentais que têm sido mais requeridas pelas empresas.Com base no cenário observado atualmente nos processos de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como um bom planejamento de contratação te coloca mais perto do candidato ideal</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=119</id>
				<updated>2020-02-03T16:38:09-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Especialista aponta 6 pontos cruciais para uma estratégia de recrutamento mais eficaz  “Estabelecer alguns passos essenciais para o seu planejamento de contratação torna o processo ainda mais eficiente e assertivo”, afirma Tiago YonamineIndependentemente do tamanho da empresa, escolher os talentos certos é imprescindível para crescer de forma sólida e garantir o sucesso. Por isso, as ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>10 características de um bom líder – que os líderes ruins não têm</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=118"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=118</id>
				<updated>2020-01-27T17:07:05-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Muitos gestores que chegam a uma nova empresa enfrentam o mesmo problema: começar com muito entusiasmo, querendo melhorar os processos, mas enfrentar críticas e resistência dos colegas e funcionários que trabalham há mais tempo na companhia e que preferem deixar tudo como está. Respondendo à pergunta de um leitor, Liz Ryan, colunista da Forbes, discorre sobre as características de um bom líder.Em primeiro lugar, ela diz que ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>UNIMED ANDRADINA CAPACITA MAIS DE 60 COLABORADORES</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=117</id>
				<updated>2020-01-21T16:47:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Entre os dias 19 e 22 de setembro, a Unimed Andradina realizou a capacitação de 60 colaboradores. O investimento em educação continuada é uma marca da atual gestão e cursos são organizados com frequência. O último treinamento, ministrado pelo instrutor José Olavo Brito, da ODB Consultoria, abordou variados temas como “Marketing, Publicidade e Vendas”, “Relacionamento com o Cliente”, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Recrutamento altamente eficaz</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=116"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=116</id>
				<updated>2020-01-20T11:21:37-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O empresário brasileiro se dedica muito pouco ao recrutamento, no que diz respeito ao tempo e qualidade dos processos. Diante da pressa e do amadorismo, acaba contratando indicações. Alguns consideram muito caro contratar uma consultoria para executar o processo seletivo, especialmente os micro e pequenos empresários. A ausência de uma metodologia eficaz para a atração e seleção de pessoas pode custar mais caro ainda. A ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>As 9 características das pessoas altamente resilientes</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=114"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=114</id>
				<updated>2020-01-14T13:20:03-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional.Todos nós, de tempos em tempos, somos testados na nossa habilidade de adaptação, isto é, na nossa capacidade de resiliência. O principal objetivo da ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quer saber como atrair talentos para sua empresa? Veja 4 dicas!</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=113"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=113</id>
				<updated>2020-01-07T18:11:01-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As organizações estão cada vez mais interessadas em estratégias que possam diferenciá-las no mercado. Precisam também de colaboradores engajados e motivados para que consigam atender às demandas crescentes do mercado. Nesse cenário, saber como atrair talentos para sua empresa é algo imprescindível. Pensando nisso, preparamos este artigo, a fim de que você possa entender melhor quais são as ...]]></summary>
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				<title>Inteligência emocional: lidando com você mesmo</title>
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				<updated>2020-01-03T14:59:30-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A inteligência emocional nada mais é que possibilidade do ser humano em aprender a lidar com as próprias emoções e aproveita-las em benefício próprio. Aprender, também, a compreender os sentimentos e comportamentos das pessoas ao redor.Ao contrário do que muita gente acredita, inteligência emocional não tem relação com a noção de inteligência comum, determinada geralmente pelo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como saber se meu currículo é bom para o mercado de trabalho?</title>
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				<updated>2019-12-27T19:20:24-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Cada empregador precisa de experiências diferentes ou conjunto de habilidades de seus trabalhadores. Mas, apesar de sua experiência profissional, você só terá o maior impacto se você conseguir o emprego que você quer. E, por fim, se você vai ser pago o que você vale a pena. E para te ajudar a analisar seu currículo e preparo para o mercado de trabalho, aqui estão as sete qualidades em demanda. Estas irão ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Por que, às vezes, reagimos tão mal ao feedback?</title>
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				<updated>2019-12-17T13:08:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A neurociência explica porque temos dificuldade para lidar com críticas, mesmo quando construtivas Os feedbacks construtivos são uma ferramenta extremamente poderosa de desenvolvimento pessoal e profissional, pois permitem acessar “pontos cegos” do comportamento, ou seja, ações que têm impactos os quais não se pode prever e nos fazem refletir e levam ao autoconhecimento. Além disso, servem de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quais são as características essenciais de um bom profissional?</title>
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				<updated>2019-12-10T11:53:40-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As organizações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas e que tenham um perfil empreendedor.Além das habilidades técnicas e da qualificação profissional, que é um conjunto de características que podem ser muito úteis para o desenvolvimento da empresa, é preciso ter um bom desempenho no que se refere ás habilidades relacionadas ao ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>5 passos para desenvolver sua habilidade de comunicação</title>
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				<updated>2019-12-03T12:35:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Se tem uma habilidade que serve em qualquer campo de atuação, é a de comunicação. Dominá-la é uma ferramenta poderosa para a carreira. Mas não se preocupe, é possível desenvolver sua expressividade; conversamos com uma especialista para saber como.Embora algumas carreiras e profissões tenham uma relação direta com a habilidade de comunicação, ela é necessária ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>As 5 habilidades profissionais mais desejadas em 2020</title>
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				<updated>2019-12-03T12:11:39-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Estamos prestes a entrar em uma nova década. O ano de 2020 deve marcar uma nova era na história da humanidade, já que as tecnologias exponenciais devem extinguir algumas profissões e criar outras. O mundo 4.0, como vem sendo chamado, será marcado pela quarta revolução industrial, composta por tecnologias como Inteligência Artificial (IA), Internet das Coisas (IoT), Realidade Virtual (VR), BigData, Cloud Computing, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Aprenda qualquer coisa em 4 passos com a técnica usada por Elon Musk</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=106</id>
				<updated>2019-10-11T11:19:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Inteligência e desenvolvimento são processos de crescimento que envolvem grandes doses de aprendizado. Por isso, buscar aprender é uma garantia de investir em si mesmo, o que deve ser feito durante toda a vida, não só quando você está envolvido em estudos em uma instituição como escola ou universidade.Existem dois tipos de conhecimento: conhecer o nome de algo, e conhecer algo. Não é a mesma coisa – na ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Você sabe como utilizar a #comunicação assertiva?</title>
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				<updated>2019-05-21T20:25:53-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Curso de comunicação assertiva em Tatuí foi ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como reduzir a rotatividade de funcionários em sua empresa?</title>
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				<updated>2018-12-11T15:06:26-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É grande a preocupação da maioria das empresas em   atrair e manter os verdadeiros talentos   em seu quadro de trabalhadores. Afinal, a rotatividade de funcionários gera despesas, causa perda de tempo e de investimentos, além de abalar o clima organizacional.Contudo, algumas ações ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>3 formas de construir um ambiente profissional saudável</title>
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				<updated>2018-09-05T10:10:07-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Todas as empresas contam com trabalhadores de diferentes culturas, histórias e classes sociaisDurante a vida adulta, gasta-se um bom tempo no trabalho. O ambiente profissional afeta diretamente a produção, motiva e influencia os colaboradores. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), um ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Gestão de pessoas é desafio para o empreendedor, diz pesquisa; veja dicas para lidar com problemas</title>
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				<updated>2018-08-24T13:56:36-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A dificuldade de gerir pessoas é um dos principais desafios encontrados por empreendedores, segundo uma pesquisa da Endeavor (organização de apoio a empreendedorismo e empreendedores). Os desafios inesperados nos caminhos dos empreendedores, é o tema do terceiro episódio da série #FezDiferente.A pesquisa também mostra que a gestão financeira e a burocracia completam o “Top 3” dos principais problemas enfrentados ao ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Sensação de falta de preparo para novo cargo é comum até entre CEOs</title>
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				<updated>2018-07-31T10:16:16-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Menos de um terço dos presidentes se sentia preparado para a função antes de assumi-la.Você está concentrado em sua rotina de trabalho até ser chamado na sala do chefe e receber a notícia de que a empresa gosta do seu trabalho e, por isso, tem uma nova posição para você. Parece o dia perfeito, mas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Engajamento de colaboradores desperta sentimento no consumidor</title>
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				<updated>2018-07-23T09:41:57-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ Equipe comprometida construída por funcionários satisfeitos com a empresa melhora a experiência do cliente e faz com que ele passe a amar um supermercadoA tecnologia tem feito a diferença nos pontos de venda e está cada vez mais presente no dia a dia do varejo, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Perdas na frente de caixa: saiba como evitar</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=98"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=98</id>
				<updated>2018-07-10T11:10:00-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Especialista mostra como a tecnologia pode reduzir o problemaFurtos internos e externos constituem a principal razão das perdas no varejo, com 34,3% de participação, de acordo com a 2ª Pesquisa de Perdas da SBVC (Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo). As quebras operacionais aparecem logo atrás, com 33,1% de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como melhorar a sua gestão de pessoas</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=97"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=97</id>
				<updated>2018-06-28T16:09:58-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em uma viagem de avião, o piloto é quem mais tem responsabilidade. Contudo, ele, sozinho, não consegue nem decolar a aeronave. Por trás de um voo, há a figura do copiloto e a equipe da torre de comando para orientá-lo, além dos comissários de bordo para atender bem os passageiros.A mesma lógica vale para a sua empresa. Para ela decolar, é preciso contar com um time de profissionais qualificados por perto. E ser ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Aprenda a desenvolver competências com a Copa do Mundo</title>
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				<updated>2018-06-19T10:35:28-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Liderança, controle emocional, resiliência, autonomia e responsabilidade são atributos importantes no esporte e no trabalhoEm um ambiente de negócios cada vez volátil, investir no desenvolvimento de competências dos colaboradores passou a ser o principal diferencial das organizações para alcançar resultados sustentáveis. Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa, explica que, em termos práticos a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O que fazer quando a empresa dos sonhos vira pesadelo.</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=95</id>
				<updated>2018-06-12T10:54:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Como lidar com a frustração e o desânimo coletivo após reestruturações que causam a perda benefícios e tornam o clima pesado.A crise financeira e as mudanças na lei trabalhista são algumas das causas mais frequentes das reestruturações que podem culminar na perda de benefícios para os funcionários. Em ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Comunicação Interna: livre, moderada ou controlada?</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=94</id>
				<updated>2018-06-06T10:22:34-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Especialmente em grandes organizações a área ou profissional responsável pela Comunicação Interna (e todos os demais colaboradores) lidam com um alto volume de tarefas e tráfego de informações diariamente.Nesse cenário, nem sempre os fluxos de informação dentro da empresa acompanham ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Conheça os benefícios da mentoria reversa.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=93"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=93</id>
				<updated>2018-05-29T12:20:00-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Cinco executivos revelam os ganhos que tiveram ao receber insights de jovens profissionais.Ter um mentor para agregar conhecimentos à carreira é uma aspiração comum de quem quer se desenvolver profissionalmente. E não são apenas os mais experientes que podem inspirar os mais novos. Prova disso são os programas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>4 comportamentos típicos de líderes bem sucedidos.</title>
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				<updated>2018-05-22T14:46:03-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Estes traços são responsáveis por 89% da eficácia das lideranças, segundo estudo de uma das maiores consultorias estratégicas do mundo Uma das maiores consultorias estratégicas do mundo, a McKinsey & Company divulgou um novo estudo sobre liderança. O tema está em alta no mundo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Gestão colaborativa: até 5% dos funcionários acumulam cerca de 35% das tarefas</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=90</id>
				<updated>2018-05-18T10:21:33-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Se não for implementada assertivamente, a participação ativa de colaboradores nas decisões pode causar desequilíbrios internos, com alguns trabalhando mais do que outros. E isso é ruim para o negócio.Diferentemente das hierarquias tradicionais, nas empresas que praticam a gestão colaborativa os ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title> Como lidar com o bloqueio criativo</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=89</id>
				<updated>2018-05-09T08:47:00-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É preciso cultivar a inspiração para ter um desempenho melhor no trabalho, bem como para evitar o esgotamento profissionalArianna Orland se define como uma "criativa", consultora e artista. Fundadora da In/Visible Talks, conferência de design para estimular a criatividade, ela gosta de refletir sobre aquilo que define como a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Gestão com liberdade? Sim, é possível</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=88</id>
				<updated>2018-05-02T11:18:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Alternativas e novos formatos que visam melhorias para as pessoas que trabalham em uma empresa e, consequentemente, para a empresa, estão constantemente nos planos da área de pessoas e das lideranças. Após experiências profissionais e muita pesquisa, conheci o ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Três lições de líderes da área de gestão sobre modelos de negócios</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=87"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=87</id>
				<updated>2018-04-24T08:54:27-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Os modelos de negócios estão diretamente relacionados aos avanços tecnológicos No mercado empresarial, muito suor, trabalho duro, um pouco de sorte, visão estratégica e tempo separam um avanço singelo de um grande sucesso. Isso porque chegar ao topo é uma jornada longa, que não se faz da noite para o dia. A boa ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title> Vender o vale-refeição é motivo para demissão por justa-causa?</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=86</id>
				<updated>2018-04-17T09:47:48-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ O vale-refeição é um benefício concedido ao empregado, destinado a garantir refeição em estabelecimentos comerciais em que seja aceito. “Não existe obrigação legal para que a empresa conceda esse benefício, mas se estiver previsto em convenção, acordo coletivo ou no contrato de trabalho, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Só terá sucesso como CEO no futuro quem tomar estas 3 atitudes.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=85"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=85</id>
				<updated>2018-04-10T08:28:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Uma das respostas está em não trabalhar apenas com metas e números, mas também saber criar uma narrativa sedutora que venda um objetivo em comum para mobilizar multidõesPresidentes de empresa do mundo estão otimistas com 2018. Na pesquisa anual da PricewaterhouseCoopers com CEOs, 57% dos 1200 entrevistados acreditam na melhora do ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Forme seu time dos sonhos</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=84</id>
				<updated>2018-04-02T09:57:49-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Saiba como desenvolver sua equipe colocando-a no caminho da alta performance e do sucessoA expressão “time dos sonhos” se tornou mais popular depois das Olimpíadas de 1992, em Barcelona. Nessa edição dos jogos, a equipe de basquete dos Estados Unidos reuniu os melhores atletas da ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Sua equipe quer um líder transformador:</title>
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				<updated>2018-03-26T10:04:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Estudo aponta que esse perfil de liderança é o mais valorizado pela maioria dos funcionários. Também é o que consegue melhor engajamento e resultadoPrezar pelo bom relacionamento pessoal, ser amigável, generoso, inspirador e ajudar todos a encontrar sentido em suas tarefas diárias, esclarecendo o papel de cada um. Essas são as características do líder transformador, que tem a preferência da maioria dos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Procrastinação: O mau do século</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=82</id>
				<updated>2018-03-20T09:58:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[   Você já demorou para realizar algo importante e depois perdeu a oportunidade? Já viveu a sensação de ansiedade de achar que não vai dar tempo? Isso é bem comum nos dias de hoje.Vivemos uma vida mais atribulada, cheia de compromissos, de tarefas e atividades onde temos que decidir a todo instante o que é importante e o que pode ser postergado. O estresse diário e o acumulo de responsabilidades vai gerando uma ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quais as qualidades do líder do futuro.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=81"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=81</id>
				<updated>2018-03-13T11:11:03-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA["Essa história de hierarquia rigorosa e intolerância ao erro já era"Para Pedro Moreira Salles, um dos maiores banqueiros do País, essa história de hierarquia rigorosa e intolerância ao erro já era. Ele defende que boa parte dos traços que garantiam o sucesso no século ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Contratação errada pode custar 15 vezes um salário. Saiba como evitar</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=80"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=80</id>
				<updated>2018-03-06T14:58:54-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Análise de perfil do cargo e simulação de situações reais são alguns processos que devem ser adotados durante as contrataçõesUma contratação assertiva é primordial para uma empresa, principalmente, em função do alto custo que um erro nessa hora ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>5 dicas para se tornar um líder ainda melhor</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=79"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=79</id>
				<updated>2018-03-06T10:49:52-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em certo momento de sua carreira, você precisará liderar um projeto, um departamento ou uma empresa inteira.Um dos maiores desafios de um lider, é fazer com que tudo flua da melhor forma possível: relações interpressoais, cronograma, feedback para o cliente e qualidade do trabalho final.Tudo isto, deve estar alinhado com um perfil de uma pessoa que sabe direcionar, ao invés de mandar.Um exemplo simples é o caso de um ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Habilidades, não diplomas, definem hoje os melhores talentos, diz CEO do LinkedIn</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=78"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=78</id>
				<updated>2018-02-27T10:43:16-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Para Jeff Weiner, uma das práticas mais comuns dos recrutadores para analisar currículos não faz o menor sentidoNos processos seletivos, é comum que recrutadores levem em consideração a universidade onde se formaram os candidatos — sobretudo para dar preferência aos que frequentaram as ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Personalidade de funcionário supera técnica no trabalho</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=77"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=77</id>
				<updated>2018-02-20T12:12:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É o que indica pesquisas realizadas pela FGV Clear e JPMorganEla é evidenciada por constantes revisões do perfil profissional buscado pelas empresas, que se torna cada vez menos técnico e mais focado em traços da personalidade, como persistência e facilidade de relacionamento. Outro sintoma do distanciamento entre o ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A importância da comunicação em uma empresa</title>
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				<updated>2018-02-14T10:58:19-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em uma organização a comunicação deve ser bem transmitida, pois se isso não ocorrer consequências bem complicadas surgirão. A forma como as pessoas se comunicam deve ser clara e objetiva para que elas tenham um bom resultado dessa comunicação.Muitos conflitos dentro de uma empresa se dão devido à comunicação que não foi transmitida de uma forma eficiente. Em quase 70% das horas, as pessoas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Inteligência Emocional no Trabalho</title>
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				<updated>2018-02-06T09:19:53-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Você já deve ter ouvido falar muito sobre inteligência emocional e como ela pode ajudar na sua vida. Inteligência emocional é um conceito relacionado com a “inteligência social”, presente na psicologia e criado pelo psicólogo estadunidense Daniel ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Escrever as tarefas do dia ajuda a cumprir prazos</title>
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				<updated>2018-02-01T09:14:01-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Especialistas em gestão e profissionais dão essa e outras dicas de como organizar e cumprir as tarefas diárias dentro das oito horas do expediente. Quando você planeja, consegue visualizar a execuçãoUma boa gestão do tempo no trabalho é crucial para acomodar todas as tarefas diárias nas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Será que preciso de coaching?</title>
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				<updated>2018-01-23T10:26:39-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[   Atualmente ser Coach ou fazer o processo de coaching está na moda. Muitos gostam de comunicar que tem um coach e outros querem esconder. Há ainda aqueles que possuem um mentor. O fato é que tudo que vira “moda” acaba se desdobrando, criando novos formatos, que muitas vezes confundem e dificultam o entendimento e a ...]]></summary>
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				<title>Indicadores de desempenho de RH: saiba como metrificar seus resultados</title>
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				<updated>2018-01-15T17:01:17-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Indicadores de desempenho de RH: saiba como metrificar seus resultadosMercados mais competitivos têm feito com que os processos de  gestão e desenvolvimento de pessoas tornem-se cada dia mais importantes para as empresas. Nesse cenário, é fácil deduzir porque a área de   RH  deve trabalhar com os chamados ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Guia do gestor: como delegar tarefas com excelência</title>
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				<updated>2018-01-09T12:28:44-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Se tornar um grande líder é o desejo de muitos profissionais. Mas essa tarefa pode ser muito difícil, em virtude das inúmeras responsabilidades que esta posição traz consigo. No entanto, existem princípios que podem auxiliar gestores a desenvolverem suas competências profissionais e liderarem suas equipes de forma mais coesa e dinâmica.Entre as principais habilidades que o líder “ideal” deve ter ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Consumo das famílias vai crescer 5% no Brasil em 2018</title>
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				<updated>2018-01-02T13:37:47-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A previsão é de estudo feito pelo banco Santander A combinação entre a alta da renda proporcionado por inflação mais baixa e um menor endividamento das famílias deve liberar R$ 124,2 bilhões a mais para o consumo em 2018, aponta estudo do Santander obtido pela Folha de S. Paulo.A quantia ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Planejamento e ação: como ter um 2018 mais produtivo</title>
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				<updated>2018-01-02T13:38:57-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É importante avaliar o ano atual, no âmbito pessoal e profissional, analisando perdas e ganhosTodo começo de ano traçamos metas para conquistar uma vida mais feliz. Da vida profissional ao pessoal, definimos o que desejamos que o próximo ano seja. Prometemos que vamos emagrecer, entrar em uma academia, terminar aquele curso de ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Endomarketing enquanto ferramenta gerencial</title>
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				<updated>2017-12-15T11:54:59-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O endomarketing vem se firmando como uma importante estratégia das empresas em conquistar confiança, comprometimento, participação dos funcionários nos resultados a serem alcançados. Identificar e conhecer as práticas de endomarketing que se adaptam às políticas e planos da empresa representam ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Saiba o que é o RH 3.0 O novo modelo promete mais agilidade e participação para profissionais da área</title>
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				<updated>2017-12-12T15:08:23-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Há um consenso no mercado: a área de recursos humanos precisa ganhar agilidade para acompanhar as transformações pelas quais passam as empresas. Para isso, deve rever suas práticas, seus processos e até mesmo a forma como está organizada internamente.Na nova configuração, o líder de ...]]></summary>
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				<title>Saiba como reduzir em pelo menos 10% os gastos de sua organização</title>
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				<updated>2017-12-06T16:07:55-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[“Gastos são como unha: Se não aparar cresce”. Essa máxima nunca fez tanto sentido como tem feito ultimamente. Ainda mais se levarmos em consideração uma pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial de 2016 mostrando que dentre 138 países, o Brasil ocupa a 81ª posição de ...]]></summary>
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				<title>Bebidas são grande oportunidade de dezembro a março</title>
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				<updated>2017-11-30T12:22:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[De cervejas a sucos prontos, há uma infinidade de categorias que podem ser bem exploradas01- Os sucos prontos e concentrados são ótimos para fazer drinks refrescantes para o verão. Eles são práticos, agilizam o preparo e oferecem diversidade de sabores. Espalhe cartazes com fotos das bebidas na seção juntamente ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Varejo oferece Wi-Fi gratuito para agradar e, ao mesmo tempo, entender melhor o cliente</title>
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				<updated>2017-11-30T12:27:05-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Cada vez mais empresas estão entendendo a importância de investir em tecnologia para seus negócios. No meio deste ano, o grupo Via Varejo, que administra as lojas Casas Bahia, Extra e Ponto Frio, anunciou um projeto piloto que prevê a instalação de pontos Wi-Fi gratuitos para seus clientes. Até o momento, os testes são realizados em três lojas de São Paulo, mas o plano é que as mais de 950 do grupo espalhadas pelo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Supermercados impulsionam alta de 6,4% no comércio em setembro</title>
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				<updated>2017-11-14T17:38:45-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[È o que aponta dados da PMC (Pesquisa Mensal do Comércio), divulgada hoje (14/11) pelo IBGE.Graças ao avanço de 6% no setor de supermercados, as vendas no varejo como um todo fecharam o mês de setembro com crescimento de 6,4% frente a setembro de 2016. Considerando o comércio varejista ampliado, que inclui as vendas do ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Parcela de famílias nas classes B e C vai superar nível pré-crise só em 2026</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=62</id>
				<updated>2017-11-07T10:51:40-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Os dados foram levantados e projetados pela consultoria Tendências, com base na Pnad e em estatísticas da Receita FederalCom a recuperação do emprego e da renda nos próximos anos, 4,1 milhões de famílias devem ingressar na classe C e 2,9 milhões na classe B ao longo do ...]]></summary>
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				<title>Qualidade de vida do funcionário não é só bem-estar</title>
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				<updated>2017-10-31T15:03:39-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É o que defende Cary Cooper é especialista em saúde organizacional e professor da Manchester Business SchoolMuitas empresas hoje dirão que proporcionar qualidade de vida aos funcionários faz parte da gestão de pessoas. Embora o conceito de ter uma vida de qualidade seja um tanto pessoal, na relação com o trabalho há alguns temas que acabam se repetindo, como um senso de pertencimento, oportunidades e segurança. ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Feedback às avessas: saiba o que sua equipe pensa de você</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=60</id>
				<updated>2017-10-24T14:06:54-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Chame os colaboradores para uma conversa franca, mas esteja preparado para o que vai ouvirQuantas vezes você parou para ouvir o que os funcionários de sua equipe têm a dizer sobre o seu jeito de liderar? Se a resposta for poucas vezes ou nenhuma, está na hora de rever seus conceitos e abrir seus ouvidos. Um estudo realizado por professores americanos e belgas – publicado recentemente no jornal acadêmico Journal of Organizational Behavior – ...]]></summary>
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				<title>Sua empresa está preparada para a reforma trabalhista?</title>
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				<updated>2017-10-17T17:44:33-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Sua empresa está preparada para a reforma trabalhista?Sancionada no dia 13 de julho pelo Presidente Michel Temer, a Reforma Trabalhista passa a vigorar em novembro. Ela altera mais de 100 itens da CLT e permite que diversos aspectos sejam negociados entre empregadores e funcionários. Os acordos coletivos que resultarem dessas negociações terão força de lei.Carolina Pignataro e Frank Ferreira, ambos advogados do escritório Gomes ...]]></summary>
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				<title>3 inovações para o treinamento da sua equipe</title>
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				<updated>2017-10-09T17:17:58-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Conheça técnicas mais modernas que tornarão a capacitação dos colaboradores mais lúdica e eficienteAdotar técnicas mais modernas de treinamento pode ajudar a equipe a se reter melhor informações valiosas em um curto espaço de tempo. Para Claudio Correra, fundador da MPP Marketing, consultoria especializada em inovação, o varejo está se reinventando, o que exige das empresas repensar processos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Pessoas com mais de 50 anos devem impulsionar o consumo em 2,3% neste ano</title>
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				<updated>2017-09-18T17:57:26-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Segundo estudo da consultoria Kantar Worldpanel, esse grupo de consumidores conta com renda acima da médiaOs lares em que o principal shopper tem mais de 50 anos e não há presença de filhos até 29 anos deverão impulsionar o consumo em 2,3% neste ano. A projeção para o total da população ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Você pode estimular sua equipe mesmo sem ter recursos financeiros</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=56</id>
				<updated>2017-09-14T09:15:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ Em tempos de crise, muitos gestores quebram a cabeça para engajar seus liderados. Mas motivar sem investir dinheiro é mais fácil do que se imagina. Veja como fazerGrande parte das empresas está acostumada a promover a felicidade dos funcionários por meio de recompensas financeiras. Mas será mesmo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Quais os pontos positivos de se trabalhar no supermercado?</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=55</id>
				<updated>2017-09-04T15:10:58-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Supermercadista, você conhece o seu funcionário? Sabe se ele gosta de trabalhar nesse ambiente? Quais suas metas e objetivos profissionais? Uma pesquisa resolveu ouvi-los e as respostas são bem interessantes. Saiba mais no texto a seguir.Um levantamento, revelado pelo Sincovaga, Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Supermercado: mais de 70 anos encantando os consumidores</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=54</id>
				<updated>2017-09-04T14:36:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[  Você saberia dizer quantas vezes foi ao supermercado no último mês? E no último ano? Difícil contar, né? Então puxe na memória quando foi a primeira vez que pisou em uma loja deste gênero. Provavelmente, você era jovem e se deslumbrou com aquele ambiente cheio de novidades e coisas ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Currículo Cego</title>
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				<updated>2017-09-04T14:38:50-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[SÃO PAULO – Desde 2006, empresas na França com mais de 50 funcionários devem adotar o método do “currículo cego” para recrutar funcionários. Trata-se de um formato de CV sem informações pessoais como nome, endereço, idade, nacionalidade, gênero ou foto – até mesmo o endereço de e-mail utilizado deve ser impessoal, contendo, por exemplo, iniciais.Esse método de recrutamento ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Rodízio de setores para funcionários antigos na empresa</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=52</id>
				<updated>2017-08-21T14:15:48-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Maior engajamento e produtividade são benefícios para as companhias ao promover um treinamento em que os colaboradores com maior tempo de casa passam um período em outros setores. Veja como implantarAdotado para formação de trainees, o job rotation começa a ser utilizado para desenvolver pessoas com maior tempo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Brasil abre 35,9 mil vagas de trabalho</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=51</id>
				<updated>2017-08-15T11:43:07-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O mercado de trabalho brasileiro registrou em julho deste ano a abertura de 35,9 mil vagas com carteira assinada. Os dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), registrados pelo Ministério do Trabalho e divulgados nesta quarta-feira ((/8), estão sem ajuste - não consideram as informações ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Walmart investe bilhões para treinar funcionários</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=50</id>
				<updated>2017-08-11T17:22:11-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[                                                                                                           ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Supermercados terão maior produtividade com a reforma trabalhista </title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=49"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=49</id>
				<updated>2017-08-11T16:06:43-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Boa parte das empresas do varejo alimentar ainda não se debruçou sobre as mudanças da reforma trabalhista. O que é compreensível: faz apenas uma semana que a nova lei foi aprovada. Dois dias depois, em 13 de julho, o presidente Michel Temer sancionou a reforma, o que significa que as novas regras entrarão em vigor em 120 ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Representante Comercial – O vendedor empreendedor</title>
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				<updated>2017-08-01T16:40:02-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[                                                                                                                           ]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Praticando o desapego – Fernando Pessoa</title>
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				<updated>2017-07-27T10:12:03-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Sempre é preciso saber quando uma etapa chega ao final.Se insistirmos em permanecer nela mais do que o tempo necessário….Perdemos a alegria e o sentido das outras etapas que precisamos viver.Encerrando ciclos, fechando portas, terminando capítulos.Não importa o nome que damos, o que importa é deixar no passado os momentos que já se acabaram.As coisas passam, e o melhor que fazemos é deixar que elas possam ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Empresas devem se comunicar melhor durante seleção de funcionários</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=46"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=46</id>
				<updated>2017-07-18T08:22:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As empresas falam, cada vez mais, que se preocupam com a experiência que os candidatos a emprego têm durante um processo seletivo. Mas ainda é grande a diferença entre o que os recrutadores avaliam com ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Decisões – No momento da verdade!</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=45</id>
				<updated>2017-07-11T14:44:20-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Recentemente fui a uma corrida de Fórmula 1 na Europa. Como tinha um passe especial, pude ficar próximo dos boxes e observar toda movimentação em volta dos carros e o modo como as equipes trabalhavam. Embora já tenha assistido a corridas pela televisão antes, a experiência ao vivo foi bem mais emocionante.                                         ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>COMO SER MAIS PRODUTIVO EM VENDAS?</title>
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				<updated>2017-07-04T15:40:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[​Tenho ciência que para esta pergunta ser completamente respondida, necessário se faz uma análise mais aprofundada da situação. Mas, certamente, alguns princípios e fundamentos constantemente são esquecidos ou não valorizados. E isso faz com que os resultados não apareçam na velocidade que nós precisamos ou da forma como desejamos. Um dos princípios mais negligenciados em vendas é o uso do tempo. Fui ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>As 10 habilidades de negociação críticas a serem desenvolvidas</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=43</id>
				<updated>2017-07-04T11:23:49-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[As 10 habilidades de negociação críticas a serem desenvolvidasNem toda técnica de negociação é útil ou aplicável a todas as situações. Por isso, os profissionais devem dominar uma vasta cartela de táticas. As habilidades de negociação mais importantes para praticar são:Defina concessões claramenteOuça primeiro, fale depoisNão proponha ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Pesquisa diz que consumidor prefere bom atendimento à preço baixo</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=42</id>
				<updated>2017-06-27T09:39:20-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Uma pesquisa realizada pela Revista Pequenas Empresas, Grandes Negócios apontou que 61 % dos consumidores afirmam que ser bem atendido é mais importante do que o preço ou a qualidade dos produtos. E o consumidor paulista, segundo a pesquisa, é o mais exigente. Em Avaré (SP) e Itapetininga (SP), empresas fazem treinamento para aprimorar o atendimento de seus funcionários.O estudo que ouviu 1.350 pessoas de todas as classes sociais, em cinco ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>10 passos para transformar pessoas em equipe</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=41"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=41</id>
				<updated>2017-08-14T16:24:11-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[  1. Propicie um ambiente de trabalho que estimule o espírito colaborativo, com um comportamento pró-ativo.2. Trate todos os componentes com igualdade.3. Respeite as diferenças. Cada colaborador tem sua personalidade e competências específicas.4. Ofereça treinamentos.5. ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O bom vendedor não esquece o principa</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=40</id>
				<updated>2017-06-06T14:33:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Na região do Tibet, conta uma lenda da Tradição Sufi, uma mulher muito pobre vagava pelas montanhas com sua filhinha em busca de alimento, quando ao passar pela porta de uma caverna, ouviu uma voz que lhe disse:– Entre, pode entrar, aqui estão os maiores tesouros da terra, entre mas não esqueça o ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Trabalho em Equipe</title>
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				<updated>2017-05-30T14:26:55-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Trabalho em Equipe  “Um sábio tinha três filhos jovens, inteligentes e ávidos por sabedoria. Certa vez, quando os três rapazes estavam discutindo sobre quais seriam os principais obstáculos ao sucesso de um trabalho coletivo, seu pai os chamou e confiou-lhes uma importante ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Os investimentos em treinamento da equipe deram resultado?</title>
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				<updated>2017-01-22T15:20:14-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Viviane Sousa - viviane.sousa@sm.com.br - 04/01/2017Aprenda a calcular o retorno do investimento em programas de capacitação de funcionários e evite prejuízosA corrida por uma maior competitividade leva muitas empresas a destinar grandes somas à qualificação e treinamento da equipe. Mas ainda são poucas as organizações que mensuram o  retorno sobre o investimento  ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Satisfação e engajamento</title>
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				<updated>2017-01-10T22:32:09-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O engajamento de seus colaboradores está cada dia mais difícil? A solução pode estar “pendurada” nas paredes de sua empresa!A satisfação no trabalho é sentimento medido e observado ao longo dos anos e nunca esteve em níveis tão baixos, em praticamente todo o mundo, destacando-se, inclusive, as principais potências econômicas.Engajamento, esse é o nome do problema que vem afetando quase ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Integração de novos colaboradores nas lojas</title>
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				<updated>2016-10-26T09:11:25-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Olavo de BritoSabemos que tudo que começa certo, possui grande possibilidade de dar muito certo no futuro.O mesmo conceito, pode ser utilizado para a recepção de novos colaboradores e, nada mais saudável do que um relacionamento que começa bem.O programa de integração ou de acolhimento é algo simples, porém sua inexistência traz para o dia a dia da loja situações complicadas de se ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como incentivar os colaboradores de chão de loja a interagir com os clientes</title>
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				<updated>2016-09-14T17:47:51-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Em diversos treinamentos ou tentativas de conscientização dos colaboradores, percebemos o esforço que a empresa demanda para que exista interação entre colaborador e cliente.Observe que em alguns casos, quase se implora para que os colaboradores realizem o mínimo do script de atendimento, que é, desejar ao cliente um bom dia, boa tarde ou boa noite.Sabemos que o comportamento humano é regido pelo reforço, tendo esse ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Motivação pessoal - a resposta pode estar à sua frente.</title>
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				<updated>2016-09-05T18:15:27-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Olavo de BritoAo contrário do que muitos pensam motivação não vem das pessoas, da empresa, da família ou qualquer outro fator externo, isso ocorre, pois, a maior parte dos fatores necessários para que haja motivação vem de fatores internos.Motivação vem de “motivos” mais “ação”, ou seja, os motivos que nos leva à ação. O que te move, o que te ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A qualidade dos processos seletivos em supermercados</title>
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				<updated>2016-08-29T15:39:49-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Olavo de BritoMuitas das situações negativas, identificadas no piso de loja, em atendimento, desempenho ou até mesmo no resultado da loja, poderiam ter sido evitadas no processo seletivo da equipe.E já que citamos resultado, um bom processo seletivo é garantido se tivermos uma gestão, investimento, muitas vezes pequeno, e atenção adequada a este momento crucial das relações humanas nas empresas, o momento ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>A importância da avaliação de desempenho para a operação de loja</title>
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				<updated>2016-08-23T11:53:09-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por  Olavo de BritoUma das ferramentas da Gestão de Pessoas, que possui um enorme leque de possibilidades positivas para o ambiente de trabalho, chama-se avaliação de desempenho.Trata-se de um tema de relevância, mas muito menosprezado por gestores, ou, pouco aplicado por falta de investimento nos departamentos de RH, porém com ganhos significativos à cultura da empresa e à harmonia entre colaboradores, gestores e ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O que fazer antes de passar a faca</title>
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				<updated>2016-08-15T10:14:35-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Embora cortar pessoas seja o caminho mais comum para reduzir os custos, a medida nem sempre é a mais inteligenteLuciana Lima A economia brasileira encolheu quase 4% no ano passado, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Foi a maior queda desde que a pesquisa começou a ser feita, em 1996. Nesse cenário, aumenta a pressão por resultados e corte de custos. E a demissão acaba sendo a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como obter comprometimento de minha equipe de loja?</title>
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				<updated>2016-07-28T12:31:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Olavo de BritoDentre as questões mais elaboradas em palestras e congressos, essa talvez seja a maior dúvida dos gestores atuais, mesmo havendo os chamados “conflitos de gerações” (X, Y, Z), e outros novos desafios, os quais também acompanham o dia a dia dos líderes.Entretanto, a reclamação mais ouvida é a falta de comprometimento dos colaboradores nos supermercados e varejo em geral.A boa ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>4 etapas para atingir metas e objetivos</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=29</id>
				<updated>2016-06-16T11:52:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O que lhe falta para atingir seus objetivos?Coaching consiste em um processo de co-criação de novas possibilidades envolvendo “SER” e “FAZER” para dessa forma, "TER".  Ou seja, é uma dinâmica onde um facilitador (coach) promove no seu coachee (cliente), por meio de processos e técnicas, a autoconsciência, a autoimagem, a percepção de valores pessoais e o estabelecimento de metas claras. ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Atendimento Diferenciado</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=28</id>
				<updated>2016-06-16T11:22:10-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O FOCO do Varejo a ser perseguido, principalmente nesse período de crise que estamos vivendo e que iremos viver por longo tempo é a manutenção da LUCRATIVIDADE.Várias ações estão sendo colocadas em prática pelos supermercadistas e muitas matérias e cursos sobre “Gestão” encontramos diariamente nas mídias sociais porém, fala-se pouco do ATENDIMENTO DIFERENCIADO que, como o ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Ações de assédio moral crescem com a crise  (Veja com evitar por meio de atitudes do RH)</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=27"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=27</id>
				<updated>2016-05-30T21:17:37-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Redação SM - 25/05/2016O número de casos teve aumento de 28% em 2015, obrigando as empresas a desembolsar altas indenizações. Veja como evitar o problema na sua lojaO número de processos por assédio moral cresceu 28% em 2015, segundo o Tribunal Superior do Trabalho. Ao todo, foram 160,3 mil ações trabalhistas com esse tema em todo o País. Para ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>9 hábitos para ter uma vida de sucesso</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=26"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=26</id>
				<updated>2016-05-04T21:39:40-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ 	Quinta, 28 Abril 2016 16:56  Escrito por   Camila Mendonça]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Como o Varejo pode captar a atenção do cliente</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=25"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=25</id>
				<updated>2016-04-27T21:31:33-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[ Beth Furtado, especialista em marketing, fala sobre como o varejo pode chamar a atenção do consumidor em meio a tantas marcas e informaçãoPor Camila Mendonça Em tempos de crise, a área de marketing das empresas pode ser uma das mais afetadas pelos cortes de custos. Mas isso não ocorre em empresas que têm estratégia para crescer com solidez, segundo ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Mantenha o foco e eleve a produtividade</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=24"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=24</id>
				<updated>2016-04-27T21:32:35-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Por Redação SM - 27/04/2016A falta de concentração pode ser um dos maiores vilões no dia a dia dos profissionais. Veja alguns passos para evitar esse problemaManter-se  focado no trabalho  ou em algum projeto específico nem sempre é uma tarefa fácil, principalmente diante do excesso de atividades e de informações do mundo atual. Mas ficar concentrado no que é realmente ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Convenção coletiva de trabalho: o que é e como afeta sua empresa.</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=23"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=23</id>
				<updated>2016-04-20T16:38:35-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O que é uma convenção? Em palavras simples, é uma regra, ou um conjunto de regras, aceita pela comunidade em geral acerca de um determinado assunto.Seguindo essa lógica, a Convenção Coletiva de Trabalho (ou CCT), como o próprio nome sugere, reúne as regras trabalhistas de cada categoria profissional, acordadas entre o sindicato laboral (que defende os interesses dos empregados) e o sindicato patronal ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Empresa pode controlar quantas vezes o empregado vai ao banheiro?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=22"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=22</id>
				<updated>2016-03-10T23:40:17-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Do UOL, em São Paulo 09/03/2016 06h00A empresa não pode limitar o número de vezes que um funcionário vai ao banheiro durante o expediente, nem o tempo gasto por ele nesse intervalo. Apesar de não existir uma lei trabalhista específica sobre o assunto, esse é o entendimento da Justiça."Não é previsto em lei, mas não precisaria ser. É uma necessidade fisiológica vinculada à ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>As apostas do setor para encarar 2016</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=21"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=21</id>
				<updated>2016-01-22T11:47:39-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A satisfação do cliente será a principal inspiração dos supermercadistas para enfrentar a crise. Melhoria no atendimento, ações promocionais, negociações com fornecedores, abertura de lojas e até a revisão da margem de lucro são algumas das medidas que estão no radar dos empresários do setor O cenário de recessão econômica está em curso no Brasil, conforme ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>5 passos para inovar na carreira</title>
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				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=20</id>
				<updated>2016-01-15T09:18:52-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Início de ano é sempre momento de repensar objetivos e definir novas metas. Colocar a carreira ou negócios como prioridade pode ser algo que esteja passando em sua mente. Que tal tomar medidas práticas para fazer isso acontecer? Pensando nisso, listamos aqui cinco passos simples, mas que realizados com dedicação, podem fazer diferença inovadora em sua vida profissional. Confira:1. Abrace a tecnologiaO executivo ou empreendedor ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Os 5 vilões da realização dos sonhos</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=19"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=19</id>
				<updated>2016-01-12T09:42:30-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Com a chegada de 2016, aumentam as esperanças e a vontade de realizar os sonhos, sejam eles quais forem. A escritora e coach Paula Abreu, criadora do “Programa Escolha Sua Vida”, pelo qual já passaram 800 pessoas, ensina como vencer os vilões que se colocam no caminho entre os sonhos e a realização. “Muitas vezes, é preciso tomar uma atitude que não nos permite voltar atrás, e isso dá medo”, conta a coach, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>O que é Inbound Marketing? Saiba mais sobre o "novo marketing".</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=18"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=18</id>
				<updated>2016-01-07T09:36:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Mas o que é o Inbound Marketing? Muitos o conhecem como marketing de entrada ou de atração, porque a ideia é atrair as pessoas de modo que os clientes em potencial encontrem a marca, ao invés de procurá-los para oferecer os produtos ou serviços.O Inbound Marketing é focado no segmento do público que possa ter real interesse na empresa, portanto, não é generalizado. A estratégia ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Não espere nada de 2016. Faça acontecer e venda muito!</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=17"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=17</id>
				<updated>2015-12-30T10:47:29-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[É provável que você esteja aí pensando: “Puxa, 2015 já foi tão difícil e agora você me diz que não devo esperar NADA do ano que vem?”. É isso mesmo. Você precisa fazer de 2016 o “Ano da Ação”, o “Ano do Fazer Acontecer”, o “Ano da Atitude”!E, para fazer bonito a partir de janeiro, é necessário repensar os seus modos de pensar e ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Sé Supermercados começa a pagar multa de 1,6 milhão por não cumprir cota de pessoas com deficiência</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=16"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=16</id>
				<updated>2015-12-10T12:35:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Valor será distribuído entre cinco instituições sem fins lucrativos da área de saúde e resultou de ação movida pelo MPT-SP em 1996, após longa briga na justiça]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Primordial a saber sobre a lei de Cotas e a Pessoa com Deficiência</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=15"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=15</id>
				<updated>2016-08-15T11:05:24-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[A Lei de Cotas e a Pessoa com Deficiência.O art. 93 da Lei nº 8.213, determina que todas as empresas privadas  brasileiras com cem ou mais empregados estão obrigadas a preencher de 2%  a 5% dos seus cargos com pessoas com deficiência física, auditiva, visual ou  intelectual.As pessoas com deficiência estão presentes em diversas atividades e levam  seus talentos para empresas que valorizam a ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Gestão de Pessoas, o que fazer na crise ?</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=14"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=14</id>
				<updated>2015-11-24T10:22:27-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[                                               Faz pouco tempo a Bebê Store, e-commerce de roupas para bebês, teve de passar por uma forte redução de quadro de funcionários. O que a empresa fez para que a notícia não tornasse o clima entre os funcionários pesado? “Comunicação e ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Problemas com o gestor continuam sendo um dos principais motivos que levam um funcionário a pedir demissão, de acordo com o Great Place to Work</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=12"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=12</id>
				<updated>2015-09-21T11:32:21-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Pesquisa realizada pela Michael Page no início de julho mostra os principais motivos que causam insatisfação nos profissionais de grandes organizações. Entre eles, a má gestão está em primeiro lugar (21%), seguida de falta de reconhecimento e de feedback, cada um com 12%.Há um contingente significativo de funcionários que pedem demissão para trocar de chefe; não de empresa. Uma análise ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Campanha Setembro Vermelho realiza ações que incentivam mudança de hábitos e promovem a saúde do coração no Brasil</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=11"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=11</id>
				<updated>2015-09-04T21:18:56-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Campanha criada em 2014 pelo Instituto Lado a Lado Pela Vida vai promover eventos em diversas cidades do paísEstá chegando mais uma edição da Siga seu Coração - Setembro Vermelho, campanha criada em 2014 pelo Instituto Lado a Lado Pela Vida que promove ações de prevenção e informação sobre as doenças cardiovasculares no Brasil. O evento que marcará o início da campanha ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Vantagem competitiva</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=10"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=10</id>
				<updated>2015-07-24T13:01:52-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Vantagem competitiva pode ser entendida como uma vantagem que uma empresa tem em relação aos seus concorrentes, geralmente demonstrada pelo desempenho econômico sistematicamente superior ao dos demais competidores. Existem, porém, diferentes correntes teóricas que explicam a vantagem comparativa.1O conceito da vantagem competitiva surgiu em oposição ao conceito da vantagem comparativa, cunhado por David Ricardo para defender a tese dos ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Interação com clientes é destaque em evento</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=9"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=9</id>
				<updated>2015-06-12T21:01:32-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[INTERAÇÃO PLENA COM CLIENTES É DESTAQUE EM EVENTO VAREJISTA NOS EUAConforme detectado pela missão do Sebrae-SP, as múltiplas plataformas de interação com o cliente no momento da compra dominaram a pauta das principais palestras e fóruns de discussões da 104ª edição da Retail’s Big Show, a maior mostra mundial de varejo promovida pela National Retail Federation (NRF), que está ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>Supermercado organiza “balada energética” para lançar o Playboy Energy Drink com exclusividade no varejo de SP</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=8"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=8</id>
				<updated>2015-06-12T20:06:18-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Evento na Adega Madrid inclui experiência de estilo de vida e degustação da bebida, que é importada dos Estados Unidos e tem ingrediente afrodisíacoO Madrid Supermercados, um dos mais tradicionais da cidade, localizado no bairro de Higienópolis (zona oeste), organizará uma “balada energética” para lançar, com exclusividade em São Paulo, o Playboy Energy Drink, ...]]></summary>
				</entry><entry>
				<title>“Campanha Marcas Campeãs deixa um legado”</title>
				<link href="http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=7"/>
				<id>tag:odbconsultoria.com,2015:http://www.odbconsultoria.com/site/noticia.php?id=7</id>
				<updated>2015-06-01T17:30:12-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Quando uma pequena casa que comercializava carnes, sediada em uma pensão alugada, foi inaugurada, o empresário Emilio Mosquera Gonzale não imaginava o quão longe poderia chegar. De 1972 para cá, muita coisa mudou e o pequeno negócio se transformou em um dos supermercados mais conceituados da cidade de São Paulo: o Madrid, que conta com unidades nos bairros Santa Cecília e Paraíso. Ao lado de centenas de lojas do estado, 834 no ...]]></summary>
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				<title>Pequenas empresas lucram com a fabricação de placas de sinalização</title>
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				<updated>2015-05-30T21:31:50-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Pequenas empresas lucram com a fabricação de placas de sinalização, usadas para orientar consumidores em estabelecimentos comerciais e públicos.Em São Paulo, um empresário investiu neste mercado e fatura com a produção de vários tipos sinalizadores.As placas orientam e facilitam o dia a dia, indicando a saída, um ponto de internet ou que é proibido fumar.O empresário Aurélio ...]]></summary>
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				<title>Comerciantes mudam rotina para tentar economizar água</title>
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				<updated>2015-06-01T17:45:14-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Paula Felixdo AgoraCopos de vidro deram lugar a modelos descartáveis e a mangueira foi trocada por baldes ou vassouras. Desde que começaram os alertas para a necessidade de economizar água, por causa dos baixos níveis das represas do sistema Cantareira, restaurantes, lanchonetes e supermercados da capital estão alterando práticas. A tática, dizem, tem dado ...]]></summary>
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				<title>5 fatos sobre workaholics</title>
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				<updated>2015-05-30T01:31:13-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[O trabalho compulsivo pode viciar e trazer consequências para a saúde, como depressãoCenas comuns em reuniões de negócios são executivos disputarem quem está trabalhando mais, como se isso fosse motivo de orgulho. Contudo, o que não se percebe nessas situações é que pode se estar caracterizando uma disfunção, que é o fato de ser um workaholic.Mas, o que é ser ...]]></summary>
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				<title>Feedback é essencial na rotina de um bom líder</title>
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				<updated>2015-05-30T01:27:31-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[“O líder precisa ser um mestre em conhecer as pessoas, saber gerir a sua equipe através das individualidades", diz especialista.É fato que todas as equipes necessitam de um líder, uma pessoa que motive, saiba estimular bons resultados e a encorajar novos posicionamentos. No entanto, para exercer uma boa liderança há um aspecto fundamental, que é saber dar feedbacks aos seus colaboradores.De acordo com ...]]></summary>
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				<title>Competitividade se constrói ao longo da jornada</title>
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				<updated>2015-11-05T18:02:53-03:00</updated>
				<author><name>ODB Consultoria</name></author>
				<summary><![CDATA[Um sistema de gestão deve ser concebido e estruturado para garantir bom desempenho do negócio no longo prazo e não apenas em momentos de expansão.Por Paulo Ghinato - Fundador e CEO da Lean Way Consulting e Ph.D. em Engenharia de Manufatura pela Universidade de Kobe (Japão)Segundo nos foi ensinado, ainda na primeira metade do século XX, pelos economistas Nicolai Kondratieff, Joseph Schumpeter e diversos de seus ...]]></summary>
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