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Gestão de Pessoas

SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS

 

Dentre nossos formatos de atuação desenvolvemos todas as atividades e ações que envolvem a área de gestão de pessoas, sempre unindo a cultura da empresa ao desenvolvimento de ações de resultado, entre essas ações destacamos:

RECRUTAMENTO 

  • Atração e seleção de novos colaboradores;
  • Contratação de pessoas com deficiência;
  • Contratação de  aprendizes;
  • Vagas pontuais ou avulsas;
  • Planos de contratação para inaugurações;
  • Assessoria  in company para contratações.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

  • Treinamentos comportamentais;
  • Atendimento  ao cliente;
  • Formação de líderes;
  • Postura profissional;
  • Trabalho em equipe;
  • Implantação do Plano de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Palestras motivacionais.

CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS (RECURSOS HUMANOS)

  • Implantação de processos;
  • Assessoria na execução de atividades generelistas do RH;
  • Implantação de política internas;
  • Assessoria nas tomadas de decisão em apoio a Gestão.

 

 

Veja também:

  • Atração e Seleção incluindo PCD´s e  jovens aprendizes;
  • Gestão dos conflitos de interesses;
  • Normas e procedimentos;
  • Política de cargos e Salários;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Retenção de talentos.

Na Gestão de Pessoas inclui-se a preocupação em desenvolver os profissionais para que as ações estejam alinhadas à estratégia da empresa. Mas antes, diante da realidade atual, temos que desenvolver pessoas e transformá-las em profissionais, desafio imposto às organizações de sucesso.

Nossa grade de ações em Gestão de Pessoas é bem completa e são desenvolvidas conforme a necessidades  do cliente. Veja abaixo:

  • Cursos;
  • Treinamentos;
  • Palestras de orientação ou motivacionais;
  • Processo completo e eficiente de Atração (recrutamento) e Seleção de talentos;
  • Apoio na definição das políticas internas;
  • Manuais de normas e procedimentos;
  • Manual de Integração;
  • Política de Cargos e salários;
  • Descrições de cargo;
  • Avaliações de desempenho;
  • Pesquisa de clima organizacional;
  • Recrutamento e seleção de vagas regulares e PCD’s;
  • Palestra de  sensiblização com relação a lei de cotas;
  • Acompanhamento de reuniões operacionais e gerenciais;
  • Gestão dos conflitos de interesses;
  • Aplicação de avaliações psicológicas;
  • Psicologia organizacional;
  • Campanhas internas;
  • Endomarketing;
  • Organização de eventos e confraternizações;
  • Formação de Líderes (Escola de líderes);
  • Ações socioambientais;
  • Plano de atendimento a clientes;
  • Sistemas de comunicação interna;
  • Implantação de intranets.

Conheça nossa proposta para uma consultoria objetiva e focada nas necessidades de sua empresa.

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